Axway
Relations Investisseurs

Responsabilité d'Entreprise

La force d’Axway réside dans sa capacité à innover, écouter ses clients et respecter ses valeurs telles qu’elles sont incarnées par ses collaborateurs. Côté responsabilité sociale et environnementale, l'entreprise a réalisé des progrès marqués notamment par l’adoption de labels et des programmes RSE.

Au sein de son écosystème, dans le secteur du logiciel et désormais du cloud et des applications mobiles, Axway souhaite interagir et collaborer en acteur responsable, avec ses collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs et actionnaires.

 

Ressources Humaines

Développer les talents, dialoguer, comprendre et mesurer la qualité de vie des collaborateurs au travail.

Hat

L'université d'Axway

E-Learning, seminaires, podcasts et à la demande, livres digitaux

 

Ce service de formation met en place les plans de développement des compétences et des talents, partage les savoirs et accompagne la stratégie d'Axway dans son engagement vers le digital.

Survey

Enquêtes Axway

Enquête SuMER : 39% de participation

 

  • Note Axway enquête SuMER : 33

  • Enquête Engagement : 83% de participation, 50% de taux d'engagement

  • Le modèle CALM (Confort, Alignement, Latitude, Meaning/Sens)

1 286

Employés Axwegians formés

23 714

heures de formation

7 367

actions de formation en 2016

(versus 4 302 en 2015)

1 930

employés

26%

femmes

40,3

moyenne d'âge

Responsabilité Sociétale

Axway interagit avec les Parties Prenantes de la Responsabilité d’entreprise : envers ses clients et ses Actionnaires elle s’inscrit dans les programmes annuels de labels et d’indice. Envers ses fournisseurs et partenaires, elle met en place des politiques reconnues.

Handshake

Sous-traitants & politique d'achat

Tree

Actionnaires : campagne 2016 réduction de papier : 1 email = 1 arbre planté

 

  • 11 293 feuilles de papier supprimées. 40% des actionnaires ont donné leur consentement pour échanger les documents par e-mail

  • Votaccess par internet pour l'Assemblée Générale

Meetings

Investisseurs : limitation du papier lors des 108 rendez-vous et des 3 conférences réalisés dans l'année

Certificate

Clients : 2ème année de participation d'Axway au label EcoVadis.

Employees

Collaborateurs :

 

  • En 2016, les équipes d'Axway France ont déménagé sur le site central de Paris-La Défense, Tour W, créant ainsi un nouvel espace de travail collaboratif.

  • L'implication des collaborateurs pour les programmes sociétaux auprès d'associations de santé, civisme, environnement : au sein du Groupe, les collaborateurs prennent part à des initiatives : en France, Roumanie, Allemagne, Etats-Unis.

Globe

Axway a rejoint le pacte des Nation Unies  "the Global Compact" en Novembre 2016

Thumbs up

Campagne GAIA : Axway s’inscrit dans la campagne d’évaluation RSE vers les investisseurs.

Axway renouvelle le label ECOVADIS.

Responsabilité Environnementale

Depuis de nombreuses années, Axway s’est engagée dans une politique visant à favoriser les pratiques éco-responsables.

Axway s’équipe de moyens de communication entre ses équipes implantées partout dans le monde, ses clients et ses partenaires pour limiter l’impact environnemental. L’entreprise poursuit la mise en place d’outils d’évaluation et de certification; organise l’information et la prevention des risques environnementaux. La reduction des déchets, la consommation d’eau selon les contraintes locales.

Servers 90% de serveurs virtuels
IT Virtualisation des infrastuctures IT
Paper 800 Kg de papier recyclés. Sensibilisation des collaborateurs grâce au guide des éco-gestes conçu et diffusé dès 2009
Energy Gestion rigoureuse du parc de serveurs "physiques" pour limiter la consommation énergétique
Optimization Optimisation de la durée de vie des matériels et recyclage en fin de vie
Transport Car policy pour limiter la pollution par le choix des types de transports
Video Conferencing Video-conférences
Web Page Dématérialisation des documents

 

Archives:

 

Rapport RSE 2016, Extrait du Document de Référence

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